Borsa de treball de tècnic superior en Educació Infantil - EIM La Serratella

 

Constitució d'una borsa de treball destinada a la provisió de vacants i substitucions de caràcter temporal que es generen en la plantilla municipal corresponents a la categoria de tècnic superior en Educació Infantil, quan hi haja necessitat en l'Escola Infantil Municipal LA SERARTELLA.

Termini de presentació de sol·licituds: 15 dies hàbils des del 23 de desembre

Requisisits:

  • Tindre la nacionalitat espanyola o la de qualsevol estat membre de la Comunitat Europea, o complir amb el que estableix l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic respecte a l'accés a la funció pública.
  • Tindre 16 anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació.
  • Posseir la capacitat funcional per a desenvolupament de les tasques.
  • No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari del servei a l'Estat, a les Comunitats Autònomes o a les Corporacions Locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques per sentència ferma.
  • Estar en possessió del grau elemental de València o B1.
  • Certificat negatiu d'inscripció en el Registre Central de Delinqüents Sexuals del Ministeri de Justícia, s'aportarà en el moment de la contractació.
  • Estar en possessió d'alguna de les titulacions següents: Tècnic superior o tècnica superior en Educació Infantil (cicle formatiu de grau superior), o tècnic/tècnica especialista en jardí d'infància, o disposar de l'habilitació per al primer cicle d'Educació Infantil o equivalent. Diplomat/diplomada o graduat/graduada en Educació Infantil. En tot cas, qualsevol equivalència haurà de ser aportada per la persona aspirant per mitjà de certificació expedida a aquest efecte per l'administració competent.

Documentació a presentar:

La instància que es presente haurà d'anar acompanyada per la documentació següent:

  1. DNI o document equivalent que acredite la seua personalitat.
  2. Fotocopia de la titulació acadèmica exigible per a participar.
  3. Currículum vitae i documentació acreditativa dels merits que s’ al·leguen. No s'admetrà cap documentació acreditativa de mèrits, una vegada conclòs el termini de presentació d'instàncies.
  4. En el cas de tenir la condició de diversitat funcional, haurà d'aportar un document acreditatiu de la seua aptitud per a realitzar el treball.

DOCUMENTACIÓ:

FASES:

 

 

Bolsa de trabajo asesor jurídico de la agrupación de servivios sociales

Objeto:

Creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal de Personal Asesor Jurídico Social de la Agrupación de Servicios Sociales que forma parte el Ayuntamiento.

 

Condiciones de Admisión de Aspirantes

De acuerdo con lo establecido en el artículo 53 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo siguiente, permita el acceso al empleo público.
  • Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquélla otra que pueda establecerse por ley.
  • Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
  • No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
  • Poseer la titulación exigida, que será el título de Licenciado en Derecho o Grado equivalente o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
  • Poseer Conocimiento de la lengua Valenciana de grado Medio. Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencia

 

Plazo de presentación de solicitudes: 10 dias naturales a contar a partir de dia 24 de diciembre

 

Documentación y fases:

BORSA OCUPACIÓ PER A COBRIR LLOCS DE PROFESSOR/A AL CENTRE MUNICIPAL DE FORMACIO DE PERSONES ADULTES ENRIC VALOR

L'objecte de la convocatòria és la constitució d'una borsa de treball per a la contractació amb caràcter temporal de professor/a d'educació, (Subgrup A2 d'equivalència de titulació), sota el règim jurídic de personal laboral temporal, amb la finalitat de cobrir llocs de treball en el CENTRE MUNICIPAL DE FORMACIO DE PERSONES ADULTES ENRIC VALOR, D’AIELO DE MALFERIT.

Termini de presentació de sol·licituds: del 17 al 22 de setembre (tots dos inclosos)

BORSA D''OCUPACIÓ D''AUXILIAR D’iNFERMERIA/CLÍNICA ADSCRITA AL CENTRE DE DIA D’AIELO DE MALFERIT

Convocatòria i constitució d'una borsa de treball per atendre, per mitjà de contractació laboral temporal, les necessitats del servei municipal “Centre de Dia d’ Aielo de Malferit”, corresponents a la categoria professional d'Auxiliar d'Infermeria, i que atenguen a les següents circumstancies:

  • Existència de places vacants quan no sigui possible la seva cobertura per personal laboral fix.
  • Substitució transitòria dels titulars.
  • Execució de programes de caràcter temporal.
  • Excés o acumulació de tasques relacionades amb la prestació de serveis Municipals, obres i tasques d’ interès general i/o altres de similar analogia.

La borsa esta activa fins a 31 de desembre de 2020 i es finançarà amb recursos propis amb càrrec al Pressupost Municipal vigent.

 

Termini de presentació de sol·licituds: del 18 al 25 de juny (tots dos inclosos)

Constitució de borsa d''ocupació de peons amb l''objecte de realitzar contractacions temporals vinculades a les necessitats del servei.

Constitució d'una borsa d'auxiliars de serveis (peons), pertanyents al Grup E, per a possibles contractacions laborals temporals a fi d’atendre necessitats que pugen sorgir al llarg del present any 2020, en les diferents àrees i serveis de l'Ajuntament d’Aielo de Malferit, i que atenguen a les següents circumstancies:

  • Existència de places vacants quan no sigui possible la seva cobertura per personal laboral fix.
  • Substitució transitòria dels titulars.
  • Execució de programes de caràcter temporal.
  • Excés o acumulació de tasques relacionades amb la prestació de serveis Municipals, obres i tasques d’ interès general i/o altres de similar analogia.

La borsa esta activa fins a 31 de desembre de 2020 i es finançarà amb recursos propis amb càrrec al Pressupost Municipal vigent.

 

El termini per a la presentació d'instàncies és de l'11 al 17 de juny (tots dos inclosos).

CONCESSIÓ DE BEQUES DE FORMACIÓ DINTRE DEL PROGRAMA MUNICIPAL “Joves Emergents/Talent Jove 2020. L’ Ajuntament et Beca”

La present convocatòria té per objecte la concessió de fins a un màxim de 8 beques amb una durada màxima d’un mes en les àrees d’activitat que es relacionen:

Àrees ofertades
Educació
Benestar Social
Dependència
Centre de Dia
Administració Municipal
Joventut
Esports
Electricitat / Manteniment d’edificis
Informàtica i xarxes socials
Arxiu i Biblioteca

 

L’objectiu primordial del programa “Joves Emergents/Talent Jove 2020. L’Ajuntament et Beca” és complementar i contribuir activament al procés de formació i aprenentatge dels estudiants locals, mitjançant l’aplicació pràctica dels coneixements adquirits dintre de l’àmbit acadèmic, així com ficar en valor el talent jove com a element de transformació i progres social.

 

Presentació de sol·licituds de l'11 al 17 de juny (tots dos inclosos).

BASES DE L'OFERTA

INSTÀNCIA DE SOL·LICITUD

ACTA DE BAREMACIÓ PROVISIONAL

Borsa de treball per a la contractació de socorristes, monitors i personal de taquilla/consergeria 2020

Es objecte de la present convocatòria la constitució, mitjançant concurs de mèrits, d’ una borsa de treball temporal corresponent a les categories socorristes, monitors i personal de taquilla i consergeria, per a la temporada d’ estiu 2020, amb l’ objecte de cobrir les necessitats derivades del servei de PISCINA PUBLICA MUNICIPAL, en la modalitat de prestació de serveis. La borsa estarà activa durant la temporada d’ estiu i fins que no s'aprovi una nova o fins que s'estimi necessari el manteniment de la mateixa.

Les contractacions derivades de la present borsa, quedaran condicionades a l’ apertura de la Piscina Municipal i a les restriccions i normativa derivada de la crisis sanitària.

 

Presentació de sol·licituds del 3 al 9 de juny (tots dos inclosos).

Borsa de treball per a la contractació de monitors/entrenadors de futbol de l''escola municipal de futbol 2020

Com a continuació a la Borsa de Treball aprovada per Resolució d'Alcaldia en data 16 de juliol de 2019, tenint en consideració que la mateixa s'ha esgotat per falta d'aspirants, i a fi de poder atendre les necessitats que puguen anar sorgint durant la temporada 2020/2021 a l'Escola Esportiva Municipal de Futbol, l'Ajuntament d'Aielo de Malferit requereix crear una borsa de treball per a la contractació, amb caràcter temporal, de monitors de futbol en règim de contractació temporal i a temps parcial.

 

Presentació de sol·licituds del 8 al 19 de juny (tots dos inclosos).